每年的校招旺季，各大企业都会来各大院校招聘一批适合自己企业的应届生。

内部人员推荐，只要不影响招聘的公平公正，客观上会增加面试机会。

实习期间，最大程度向企业展示自己的能力，获得录取机会，但事先要花费一些时间成本。

被大家高频率使用各类专业、靠谱的互联网招聘渠道。如国家大学生就业服务平台等。

• 投递简历前，要尽量多地提前做功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再投递。

• 在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中。

• 多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照。在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。

• 尽量选择与求职意向匹配职位应聘，不要同时投递一个公司多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。